Organisation : Mettre le cours et les TPs dans un dossier « DRC » partagé sur Google Drive avec deux dossiers E5A et E5B.

Programme : Partagé entre M.Saint Genis et M.Vol

Description des examens E5 A et E5 B.

2 méthodes à travailler : 1 méthode permettant de prendre du recul et réfléchir aux notions et leur impacts, leurs exigences, leurs bénéfices, leurs limites en se mettant à la place du responsable de l’entreprise étudiée…et 1 méthode permettant d’approfondir et de réaliser les analyses attendues à partir des annexes.

E5 A

Méthode 1 : Réflexion amenée grâce à :

• Questions posées pendant le cours sur les notions potentiellement concernées (Signalées)
• Travaux de groupe réflexifs en classe
• Culture personnelle (Suivi du sujet digital sur les réseaux, linkedin, appli d’actualité)
• Expérience terrain
• Capacités personnelles à prendre du recul
• Travail de révision (Ex : prendre les notions réflexives et poser des questions à Chat GPT)

Méthode 2 : Le CAPss

E5 B

La progression et l’apprentissage reposent sur :

• La pratique individuelle active et assidue. (Et la volonté)
• La prise de note personnelle des conseils donnés en cours ou des manipulations difficiles pour chacun.
• Un cahier des charges pour vérifier les notions à connaitre.
• 2 ou 3 supports en ligne avec vidéos en cas de besoin ou de travail personnelle hors classe ou en autonomie.